وظائف جمعية المستقبل الخيرية
نبذة: جمعية المستقبل الخيرية هي مؤسسة غير حكومية أنشئت عام 2006، تعمل على تفعيل دور النساء والشباب والأطفال وكبار السن وذوي الاحتياجات ودمجهم في مجتمعاتهم في إطار مجتمع ديمقراطي يتبني العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص من خلال برامج تنموية في كافة المجالات التنموية والاجتماعية والتعليمية، وتأهيلهم ليكونوا قوة فاعلة ومستدامة في المجتمع الفلسطيني وذلك من خلال التوجهات الاستراتيجية التي تعمل عليها الجمعية وتشمل، المشاركة المجتمعية وحرية التعبير عن الرأي والتمكين الاقتصادي للشباب، تنمية وتطوير قدرات شرائح المجتمع المختلفة للمساهمة في تحقيق التنمية البشرية والمجتمعية، تعزيز مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان والنزاهة، التدريب وبناء القدرات، تمكين النساء المهمشات اقتصادياً واجتماعياً وحقوقياً، استثمار الخبرات والقدرات لكبار السن من خلال تعزيز مشاركتهم المجتمعية، تخفيف حدة الفقر للعائلات الفقيرة والتشبيك والمناصرة مع الأطراف ذوي العلاقة.
ترغب جمعية المستقبل الخيرية في تنفيذ مشروع مأوى كريم وتحسين الرفاه للأسر في الأزمات بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS وبتمويل من الاغاثة الاسلامية USA، لذلك تعلن الجمعية عن حاجهتا لتوظيف ميسر/ة جلسات عدد 9 بعقد عمل 9 شهور، وفقاً للشروط التالية:
طبيعة دوام العمل: دوام كامل بمعدل 42 ساعة أسبوعياً، مع احتمالية العمل أيام الجمعة أو خارج ساعات العمل المتعارف عليها في حال تطلب العمل واحتياجات الفئة في حالات استثنائية إذا لزم الأمر.
المهام الأساسية للعمل:
متابعة وملاحظة ورصد احتياجات اليافعين واليافعات والتعامل معهم بطرق إيجابية.
تعبئة وتدقيق ومتابعة سجلات حضور اليافعين واليافعات وضمان صحة البيانات والمعلومات فيها.
المساعدة في تسجيل وجذب وتحسيد فئة اليافعين أو اليافعات ومقدمي الرعاية للمشاركة في برنامج الدعم النفسي والاجتماعي بمراكز فرح وضمان بناء علاقات إيجابية ومهنية مع مقدمي الرعاية والمجتمع المحلي.
إعداد الخطط الأسبوعية وجدولة الجلسات وموافقة المشرف عليها، وتتبع حضور الفئات المستهدفة والاقتباسات وقصص النجاح.
الإلتزام بدليل أنا اتعامل والأدلة والمنهجيات الأخرى المعتمدة في المشروع وتوفير أنشطة إبداعية تتناسب مع الفئات المستهدفة من كلا الجنسين.
تنفيذ أنشطة وجاهية أو تفاعلية عبر منصات التواصل وعبر الهاتف مع المشاركين والمشاركات حسب الظروف المكانية والزمانية وحاجة المشروع والفئة المستهدفة.
كتابة وتوثيق نماذج الإحالة وتقديمها للأخصائي النفسي المسؤول.
ضمان والتأكد من توفير جو آمن وصديق أثناء العمل مع اليافعين واليافعات.
دعم مشرف المركز والأخصائي النفسي في تحديد وإحالة اليافعين واليافعات لقطاعات الحماية.
التأكد من أن مشاركة اليافعين واليافعات ومدخلاتهم واحتياجاتهم تشكل الأساس لأنشطة المشروع.
تعزيز المحافظة على الأدوات والأصول والأثاث المواد وتنظيم مكان العمل بميع طرقه وتهيئته مع اليافعين واليافعات.
مساعدة مشرف المركز والأخصائي النفسي في التنسيق لجلسات مقدمي الرعاية والاجتماعات المجتمعية مع المجتمع المحلي بشكل منتظم لاطلاعهم على أي تطورات أو مشاكل داخل المركز والمناطق المحيطة بها.
الإلتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة، بما في ذلك مراقبة النظافة ومعايير الوقاية من كورنا فيروس COVID19.
تنفيذ مهام ومتطلبات عمل أخرى للمساعدة في تحقيق مخرجات ونتائج المشروع وأهدافه، حسب ما تقضيه الحاجة ومصلحة العمل.
المؤهــلات العلميــة:
الدرجة الجامعية في مجالات العلوم الإنسانية أو النفسية والاجتماعية أو أي خبرات ومهارات ذات العلاقة في مجال العمل مع الأطفال اليافعين واليافعات بجانب الشهادة الجامعية.
تشجع بقوة للتقديم للوظيفة من التخصصات الأخرى ذو الخبرة في مجال الفنون التشكيلية، أو الرياضة، أو الموسيقى، أو الحكواتي أو الفنون المسرحية.
الكفاءات والمميزات الشخصية:
العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات.
الدبلوماسية والبراعة في فن التفاوض والمهارات العالية في جذب الفئات المشاركة.
الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف مستمر بدون تذمر وإحباط ونقل عدوى سلوكية سلبية للزملاء.
القدرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وفق التخطيط والإدارة الجيدة.
القدرة على العمل بروح الفريق وإجادة فنون الاتصال والتواصل ولغة الجسد مع المحيط المهني والمجتمعي.
القدرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية والمساعدة في حلها بالطرق الإيجابية والمستنيرة.
متطلبات وشروط الوظيفية والمؤهلات المهنية:
القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العمل، والتفرغ التام للوظيفة.
القدرة على العمل بروح الفريق الواحد، وتحمل ضغط العمل وإمكانية التأخر بعد ساعات العمل الرسمية.
أن يكون لديه مهارات بسيطة في التنسيق والاتصال والتشبيك مع كافة الجهات ذات العلاقة.
ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة أو برامج ومشاريع أخرى.
إلا يكون المتقدم تعرض لتهم لقضايا فساد، أو احتيال، أو قضايا أخلاقية، أو جنحة، أو جناية مثبتة بحكم قضائي، وفي حال ثبت ذلك يحق للمؤسسة اتخاذ الإجراءات القانونية ما لم يتم التصريح بذلك.
قدرات بسيطة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.
خبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل الميداني وفقاً لنهج الدعم النفسي والاجتماعي المحلي والدولي والعمل مع مجموعات.
خبرة مباشرة لا تقل عن ثلاث في التنمية النفسية والاجتماعية وفقاً لآليات وتقنيات المهارات الحياتية ونهج الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر، وفئة اليافعين ومقدمي الرعاية.
يفضل من يمتلك خبرة في مجال العمل وتقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر عن بعد أو وجاهي.
خبرة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات والإسعافات الأولية النفسية، وفقاً للمعايير المحلية والدولية.
خبرة في مجال حماية الطفولة والبالغين.
خبرة بسيطة في مجال ومهارات إعداد الخطط، والتقارير، والأرشفة، والتوثيق.
حاصل على دورات تدريب ذات علاقة بالوظيفة.
شــروط التقــدم:
أن يكون المتقدم/ة حاصل على بكالوريوس في الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذات علاقة.
أن يكون المتقدم/ة قد عمل كميسر/ة في مشاريع الدعم النفسي والاجتماعي في مراكز المجتمعية الصديقة للأطفال أو مشاريع أخرى مشابهة ذات علاقة.
أن يكون لدى المتقدم/ة خبرة في مجال العمل مع اليافعين/ات لمدة عامين على الأقل.
تشجع بقوة الميسرين ذو الخبرة في الفنون التشكيلية، الرياضة، والموسيقى، والحكواتي والفنون المسرحية، للتقدم لطلب الوظيفة.
أن يكون لديه مهارات جيدة في التنسيق والاتصال والتشبيك مع كافة الجهات ذات العلاقة.
لديه/ها مهارات جيدة في استخدام برنامج مايكروسوفت وورد واوفيس.
أن يتمتع بالقدرة على العمل على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل وإمكانية التأخر بعد ساعات العمل الرسمية.
ألا يكون المرشح/ة قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة للأطفال أو برامج ومشاريع مؤسسات أخرى.
أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.
آلية وكيفية التقديم في وظيفة ميسر/ة جلسـات:
على من يجد أو تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة تعبئة طلب التوظيف من خلال الضغط هنا
مع ضرورة إرفاق التالي:
رسالة الغلاف والتغطية لا تتجاوز 200 كلمة بشكل ملزم وشرط أساسي لتقديم الطلب.
السيرة الذاتية المحدثة تتضمن ثلاثة معرفين يمكن التواصل والرجوع إليهم معهم تشمل (الاسم، المنصب، مكان العمل، رقم الجوال، الإيميل المتاح).
آخر موعد للتسجيل يوم الاثنين الموافق 24 يناير 2022 حتى الساعة الرابعة بعد العصر.
في حال حدوث أي مشاكل فنية في التسجيل عليكم التواصل مع جمعية المستقبل الخيرية على جوال رقم 0598808919
لإرسال أي شكاوي يرجي عليكم التواصل مع جمعية المستقبل الخيرية عبر البريد الإلكتروني التالي cfscompl2006@gmail.com
نشجع كلا الجنسين للتقدم للوظيفة، وسوف يتم الاتصال فقط في قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لم يحالفهم الحظ.
الموقع الجغرافي للعمل سيكون في محافظة خانيونس.
تصفح المزيد من الوظائف الشاغرة من خلال الضغط هنا